Très fort FO !

carambole (10 nov. 2012) disait:

Donc si je comprends bien les 35 heures c'est bien parce que ça donne du travail en répartissant le travail déjà existant.

L'ouverture du dimanche qui donne du travail (mais toujours 35hr, 5 semaines de CP, payé plus etc etc) en créant du nouveau travail c'est mal parce que ça tue la vie sociale.

Ben le chômeur en France pour pouvoir se poser ce genre de question il me semble vraiment privilégié par rapport à d'autres pays !

Honnêtement, c'est quoi ce charabia?

Ce qu'on comprend en filigrane, c'est que tu essaies de dire que l'abaissement du temps de travail a permis de partager le travail, puis ensuite que l'ouverture le dimanche permet de donner du travail, mais toujours 35 heures (là, il faut comprendre que c'est les contrats déjà à 35 heures qui travailleront le dimanche, ou de nouveaux contrats? Et si oui, il y a un truc qui s'appelle le temps partiel.)

Et tu conclues que l'ouverture du dimanche qui crée du travail en donnant du nouveau travail, là je comprends que tu sous entends que ca crée de l'embauche.

Je veux bien une explication de texte parce que je ne comprends pas ce que tu veux dire.

Perso, je dis juste que l'ouverture du dimanche ca n'a pas d'impact positif sur les offres d'emploi (ou très peu) car les enseignes ne recrutent pas pour ça, ou au mieux des contrats étudiants.

Since1999 (10 nov. 2012) disait:

carambole (10 nov. 2012) disait:

Donc si je comprends bien les 35 heures c'est bien parce que ça donne du travail en répartissant le travail déjà existant.

L'ouverture du dimanche qui donne du travail (mais toujours 35hr, 5 semaines de CP, payé plus etc etc) en créant du nouveau travail c'est mal parce que ça tue la vie sociale.

Ben le chômeur en France pour pouvoir se poser ce genre de question il me semble vraiment privilégié par rapport à d'autres pays !

En l'occurrence, tu sembles bien naïf

Les enseignes qui ouvrent le dimanche ne recrutent pas pour ça, mais dans la mesure du possible étalent leurs heures travaillées sur 7 au lieu de 6 jours.

quand j'étais plus jeune, le travail du dimanche était au minimum payé double+ des primes!

je crois que maintenant hormis certains rares secteurs, les salariés peuvent se brosser!!

alpy (10 nov. 2012) disait:

Since1999 (10 nov. 2012) disait:

carambole (10 nov. 2012) disait:

Donc si je comprends bien les 35 heures c'est bien parce que ça donne du travail en répartissant le travail déjà existant.

L'ouverture du dimanche qui donne du travail (mais toujours 35hr, 5 semaines de CP, payé plus etc etc) en créant du nouveau travail c'est mal parce que ça tue la vie sociale.

Ben le chômeur en France pour pouvoir se poser ce genre de question il me semble vraiment privilégié par rapport à d'autres pays !

En l'occurrence, tu sembles bien naïf

Les enseignes qui ouvrent le dimanche ne recrutent pas pour ça, mais dans la mesure du possible étalent leurs heures travaillées sur 7 au lieu de 6 jours.

quand j'étais plus jeune, le travail du dimanche était au minimum payé double+ des primes!

je crois que maintenant hormis certains rares secteurs, les salariés peuvent se brosser!!

J'crois que je dois toucher un truc comme 48€, bien arrondis, quand je bosse un dimanche. Pour 12h...

Ca fait du 4€ de l'heure... c'est de l'esclavage que tu fais là, en plus un dimanche!
Le SMIC est à un peu de 7€ pourtant.

Moi 45€ pour 24h qui dit mieux?

Sans indiscrétion on peut savoir ce que c'est vos boulots pour être moins payé qu'un immigrant africain qui sait pas parler francais?

SideWindeR13 (10 nov. 2012) disait:

Sans indiscrétion on peut savoir ce que c'est vos boulots pour être moins payé qu'un immigrant africain qui sait pas parler francais?

48€ de "prime" en plus, donc environ 180€ (j'ai arrondi hein) pour un dimanche (135€ sinon) au total, soit 15€ de l'heure

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

Moi 45€ pour 24h qui dit mieux?

oui mais toi t'es étudiant non?

babou7374 (10 nov. 2012) disait:

SideWindeR13 (10 nov. 2012) disait:

Sans indiscrétion on peut savoir ce que c'est vos boulots pour être moins payé qu'un immigrant africain qui sait pas parler francais?

48€ de "prime" en plus, donc environ 180€ (j'ai arrondi hein) pour un dimanche (135€ sinon) au total, soit 15€ de l'heure

Ah c'est la prime!!!! Je pensais que les 48€ c'était le salaire de la journée...

SideWindeR13 (10 nov. 2012) disait:

Sans indiscrétion on peut savoir ce que c'est vos boulots pour être moins payé qu'un immigrant africain qui sait pas parler francais?

Pour verser sa larme

Moi je bosse le dimanche sans meme souvent savoir que c'est le dimanche... Arg la vie est trop durrrre.
Serieusement il y a quoi de special le dimanche? Ca vous fait quoi de bosser un dimanche plutot qu'un mardi?

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

Moi 45€ pour 24h qui dit mieux?

oui mais toi t'es étudiant non?

ouais mais j'assure quand même un service pendant 24h.

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

Moi 45€ pour 24h qui dit mieux?

oui mais toi t'es étudiant non?

ouais mais j'assure quand même un service pendant 24h.

oui, dura lex sed lex

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

oui, dura lex sed lex

c'est vrai je suis payé double quand même les jours fériés... ( au lieu de 23€ les 12h) de quoi je me plains et encore je vais peut être passer à 23€ les 24h.
Fin bref c'est pas le débat ici et il serait beaucoup trop long

SideWindeR13 (10 nov. 2012) disait:

babou7374 (10 nov. 2012) disait:

SideWindeR13 (10 nov. 2012) disait:

Sans indiscrétion on peut savoir ce que c'est vos boulots pour être moins payé qu'un immigrant africain qui sait pas parler francais?

48€ de "prime" en plus, donc environ 180€ (j'ai arrondi hein) pour un dimanche (135€ sinon) au total, soit 15€ de l'heure

Ah c'est la prime!!!! Je pensais que les 48€ c'était le salaire de la journée...

...

Endorphin (10 nov. 2012) disait:

Moi je bosse le dimanche sans meme souvent savoir que c'est le dimanche... Arg la vie est trop durrrre.
Serieusement il y a quoi de special le dimanche? Ca vous fait quoi de bosser un dimanche plutot qu'un mardi?

ON en reparlera quand tu auras une vie sociale d'adulte

Since1999 (10 nov. 2012) disait:

Endorphin (10 nov. 2012) disait:

Moi je bosse le dimanche sans meme souvent savoir que c'est le dimanche... Arg la vie est trop durrrre.
Serieusement il y a quoi de special le dimanche? Ca vous fait quoi de bosser un dimanche plutot qu'un mardi?

ON en reparlera quand tu auras une vie sociale d'adulte

C'est quoi une vie sociale d'adulte? Ca commence a quel age? Je vais aller demander a ma femme ce qu'elle en pense.

Endorphin (10 nov. 2012) disait:

Since1999 (10 nov. 2012) disait:

Endorphin (10 nov. 2012) disait:

Moi je bosse le dimanche sans meme souvent savoir que c'est le dimanche... Arg la vie est trop durrrre.
Serieusement il y a quoi de special le dimanche? Ca vous fait quoi de bosser un dimanche plutot qu'un mardi?

ON en reparlera quand tu auras une vie sociale d'adulte

C'est quoi une vie sociale d'adulte? Ca commence a quel age? Je vais aller demander a ma femme ce qu'elle en pense.

Sur Skipass c'est pas l'âge qui compte j'crois.

Une vie sociale d'adulte c'est quand tu auras 2 gamins scolarisés du lundi au samedi et que tu seras bien content de passer le dimanche avec eux

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

oui, dura lex sed lex

c'est vrai je suis payé double quand même les jours fériés... ( au lieu de 23€ les 12h) de quoi je me plains et encore je vais peut être passer à 23€ les 24h.
Fin bref c'est pas le débat ici et il serait beaucoup trop long

oui t'es pas le seul à avoir ces problèmes de garde mal payées...
c'est un scandale!

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

oui, dura lex sed lex

c'est vrai je suis payé double quand même les jours fériés... ( au lieu de 23€ les 12h) de quoi je me plains et encore je vais peut être passer à 23€ les 24h.
Fin bref c'est pas le débat ici et il serait beaucoup trop long

oui t'es pas le seul à avoir ces problèmes de garde mal payées...
c'est un scandale!

Et oui, pendant ce temps y en a qui se font 800€ pour 12h ...

babou7374 (10 nov. 2012) disait:

SideWindeR13 (10 nov. 2012) disait:

Sans indiscrétion on peut savoir ce que c'est vos boulots pour être moins payé qu'un immigrant africain qui sait pas parler francais?

48€ de "prime" en plus, donc environ 180€ (j'ai arrondi hein) pour un dimanche (135€ sinon) au total, soit 15€ de l'heure

Majoration 35% c'est plus que dans certaines conventions collectives. Et tu n'as pas une petite récup par hasard ?

Pas spécifiquement pour un dimanche ou jour férié travaillé non. Mais j'ai un rythme particulier 2 jours / 3 jours car poste en 12h.

babou7374 (10 nov. 2012) disait:

SideWindeR13 (10 nov. 2012) disait:

Sans indiscrétion on peut savoir ce que c'est vos boulots pour être moins payé qu'un immigrant africain qui sait pas parler francais?

48€ de "prime" en plus, donc environ 180€ (j'ai arrondi hein) pour un dimanche (135€ sinon) au total, soit 15€ de l'heure

C'est pas si mal ! Non ?

babou7374 (10 nov. 2012) disait:

Pas spécifiquement pour un dimanche ou jour férié travaillé non. Mais j'ai un rythme particulier 2 jours / 3 jours car poste en 12h.

Ma question c'est : quand tu es en poste 12 heures (dimanche et jour férié si ça fait une différence) tu es payée x euro de l'heure plus une majoration ok mais en plus as-tu une récupération payée elle aussi ?

carambole (11 nov. 2012) disait:

babou7374 (10 nov. 2012) disait:

Pas spécifiquement pour un dimanche ou jour férié travaillé non. Mais j'ai un rythme particulier 2 jours / 3 jours car poste en 12h.

Ma question c'est : quand tu es en poste 12 heures (dimanche et jour férié si ça fait une différence) tu es payée x euro de l'heure plus une majoration ok mais en plus as-tu une récupération payée elle aussi ?

Si c'est le cas et je le crois, cela va augmenter considérablement le tarif horaire final

carambole (11 nov. 2012) disait:

babou7374 (10 nov. 2012) disait:

Pas spécifiquement pour un dimanche ou jour férié travaillé non. Mais j'ai un rythme particulier 2 jours / 3 jours car poste en 12h.

Ma question c'est : quand tu es en poste 12 heures (dimanche et jour férié si ça fait une différence) tu es payée x euro de l'heure plus une majoration ok mais en plus as-tu une récupération payée elle aussi ?

Hier j'ai vu l'émission de Paul Amat sur France 5 : invité le patron de Bricorama en face du secrétaire FO cadre!

D'ailleurs le patron de Brico, qui rappelait avoir comme cet à travailler à 14 ans pour monter sa boîte disait que ses salariés étaient payés 300% quand ils bossaient le dimanche (ce qui rejoint ce que je disais même site ne pensais pas a cette enseigne)

Bon, le mec de FO, il a juste une grosse tête d'escroc! Ses arguments sont ridicules. Et Brico risque 37 millions d'amende à payer à FO! Moi, patron de Brico, je suis proche de la retraite, je ferme boutique et je laisse FO se débrouiller avec les 4500 salariés sur le carreau.

De plus, il perdrait 25 millions d'euros de CA avec les fermetures dominicales.

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

oui, dura lex sed lex

c'est vrai je suis payé double quand même les jours fériés... ( au lieu de 23€ les 12h) de quoi je me plains et encore je vais peut être passer à 23€ les 24h.
Fin bref c'est pas le débat ici et il serait beaucoup trop long

oui t'es pas le seul à avoir ces problèmes de garde mal payées...
c'est un scandale!

ironie?

little_sidewinder (11 nov. 2012) disait:

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

little_sidewinder (10 nov. 2012) disait:

phil6611 (10 nov. 2012) disait:

oui, dura lex sed lex

c'est vrai je suis payé double quand même les jours fériés... ( au lieu de 23€ les 12h) de quoi je me plains et encore je vais peut être passer à 23€ les 24h.
Fin bref c'est pas le débat ici et il serait beaucoup trop long

oui t'es pas le seul à avoir ces problèmes de garde mal payées...
c'est un scandale!

ironie?

ah non pas du tout, c'est scandaleux!
n'oublies pas qu'il y a d'autres étudiants en médecine sur le forum!

Since1999 disait:

Brico risque 37 millions d'amende à payer à FO

Ce n'est pas la première fois que j'entends parler d'un jugement de ce type, mais je me suis toujours interrogé : pourquoi à FO ? Si préjudice il y a, est-ce FO qui en est victime ? Ce genre de procès ne serait-il pas une façon pour FO de se faire financer grassement ?

Since1999 (11 nov. 2012) disait:

(...)
Bon, le mec de FO, il a juste une grosse tête d'escroc! Ses arguments sont ridicules. Et Brico risque 37 millions d'amende à payer à FO! Moi, patron de Brico, je suis proche de la retraite, je ferme boutique et je laisse FO se débrouiller avec les 4500 salariés sur le carreau.

Bah, ça m'étonnerait pas de toi, sauf que t'es juste un salarié la moule. Mais bon, le mec qui fait fortune et qui lâche les mecs qui triment depuis des années pour faire tourner la machine et le tiroir caisse, t'as raison, aucune raison de continuer à subventionner leur oisiveté et leur égoïsme !

byron (12 nov. 2012) disait:

Since1999 (11 nov. 2012) disait:

(...)
Bon, le mec de FO, il a juste une grosse tête d'escroc! Ses arguments sont ridicules. Et Brico risque 37 millions d'amende à payer à FO! Moi, patron de Brico, je suis proche de la retraite, je ferme boutique et je laisse FO se débrouiller avec les 4500 salariés sur le carreau.

Bah, ça m'étonnerait pas de toi, sauf que t'es juste un salarié la moule. Mais bon, le mec qui fait fortune et qui lâche les mecs qui triment depuis des années pour faire tourner la machine et le tiroir caisse, t'as raison, aucune raison de continuer à subventionner leur oisiveté et leur égoïsme !

Bah c'est à FO qui faut le dire. C'est FO qui veut faire condamner la boite à 37 millions d'euros d'amende pour de sombres histoires de politique...

Mais pour te paraphraser, tu es juste un artisant avec zéro salarié, et en tous cas très loin d'avoir les 50 requis pour une représentativité syndicale, donc sans syndicat, tu ne sais donc pas de quoi tu parles. Mais c'est marrant de voir un artisant nous donner sa vision d'un monde qu'il ne connaît pas.

T'es pathétique, tu sais même pas écrire artisan.

Sinon, c'est pas parce que t'es employeur que t'as le droit de faire n'importe quoi. Il y a des lois à respecter. En même temps de la part d'un mec avec une mentalité d'enfant gâté, je comprends que t'ais du mal avec les règles, y compris le bon sens ou même la dignité.

byron (12 nov. 2012) disait:

T'es pathétique, tu sais même pas écrire artisan.

Sinon, c'est pas parce que t'es employeur que t'as le droit de faire n'importe quoi. Il y a des lois à respecter. En même temps de la part d'un mec avec une mentalité d'enfant gâté, je comprends que t'ais du mal avec les règles, y compris le bon sens ou même la dignité.

Pourquoi tu ramènes tout à moi? On ne parle pas de moi mais de FO. En l'occurrence, faire condamner une entreprise à 37 millions d'euros d'amende d'astreinte pour ouverture le dimanche quand tu connais la législation sur ce sujet, c'est une escrocequerie. C'en est doublement une quand FO argumente sur le temps de travail des salariés et qu'en même temps FO vote en faveur de l'ouverture dominicale des commerces de Plan de Campagne. C'en est triplement une quand FO use de cet argument quand les principaux salariés concernés disent le contraire.

Donc effectivement, en tant qu'artisan je confirme que tu ne connais ni le sujet des ouvertures le dimanche ni le monde syndical et encore moins le monde de l'entreprise.

Since1999 (11 nov. 2012) disait:

(...)
Bon, le mec de FO, il a juste une grosse tête d'escroc! Ses arguments sont ridicules. Et Brico risque 37 millions d'amende à payer à FO! Moi, patron de Brico, je suis proche de la retraite, je ferme boutique et je laisse FO se débrouiller avec les 4500 salariés sur le carreau.
(...)

Moi, je, je, je...

Ha ha ha... Tu tu me demandes pourquoi je ramène ça à toi ? Hu hu hu... Tu ramènes tout à toi, la moule. Même la vidéo d'un gosse que tu connais pas, tu la ramènes format grande gueule !!

Mr_Moot ( 9 nov. 2012) disait:

Il est vrai que dans les pays un tant soit peu germanisants, passé 18h00 en semaine, 17h00 le samedi et toute la journée le dimanche, c'est "opération ville morte".
Il y est même vain de se pointer à 21h00 dans un restaurant !

aaaaah mon brave Mr_Moot, ca a bien changé l'Allemagne (à l'exception sacro-sainte de la Bavière )
Les supermarchés sont ouverts dès 7h et tu en trouves très facilement ouverts jusque vers 22h et 24h et ce du lundi au samedi.
Les magasins autres sont ouverts comme en France de 8-9h jusqu'à 20h du lundi au samedi. Pour les restaurants, pas de soucis pour manger après 21h (exception faite de trous paumés en Bavière ).
Quand au dimanche, tu pourras toujours te ravitailler aux stations-services qui te proposent en plus de ton essence, du lait, du beurre, du pain et cie... ou alors dans les gares où tous les magasins sont ouverts et on y trouve souvent un supermarché (avec ampoules).
La seule activité qui reste refractaire à ce jour est la banque qui ferme effectivement à 16h tous les jours (1 seul jour par semaine ouvert jusqu'à 18h) et est fermée aussi le samedi...

byron (12 nov. 2012) disait:

Since1999 (11 nov. 2012) disait:

(...)
Bon, le mec de FO, il a juste une grosse tête d'escroc! Ses arguments sont ridicules. Et Brico risque 37 millions d'amende à payer à FO! Moi, patron de Brico, je suis proche de la retraite, je ferme boutique et je laisse FO se débrouiller avec les 4500 salariés sur le carreau.
(...)

Moi, je, je, je...

Ha ha ha... Tu tu me demandes pourquoi je ramène ça à toi ? Hu hu hu... Tu ramènes tout à toi, la moule. Même la vidéo d'un gosse que tu connais pas, tu la ramènes format grande gueule !!

Ouais, je vois que tu as des arguments toujours aussi pertinents. Comme d'hab, tu te prononces pas sur le fond, mais sur la forme. Zéro intérêt.

Les ouvertures le dimanche ne créeront pas d'emploi, et seront pas ou peu rentables pour les entreprises, ça parait clair.

On peut considérer que garder une journée réservée sans consommation est une bonne chose. C'est un peu dogmatique, mais parfaitement défendable philosophiquement parlant.

Par contre parler de recul social pour l'ouverture dominicale, ça ne tient pas la route. A certains points de vue c'est même un progrès social:
- premièrement le travail dominical est généralement mieux payé, c'est le "travailler pas plus pour gagner plus", c'est une vraie avancée de gauche ça!
- deuxièmement ça ne remet pas en cause les 5 jours de travail hebdomadaire, ça change juste la répartition au cours de la semaine, ça n'est donc pas un recul
- troisièmement ça laisse au minimum une journée de libre comprise entre le lundi et le vendredi, soit les seuls jours de la semaine où les administrations sont ouvertes. Plus besoin de poser congé pour se rendre à la pref, à la sécu, à la perception, etc... Le travail dominical fait donc économiser des jours de congés, ça c'est un putain de progrès social
- pour la même raison tu peux aller faire tes courses en journée en semaine, tu gagnes une heure à la caisse et comme les rayons sont pleins, tu regagnes du temps à ne pas faire 3 supermarchés pour trouver tout ce dont tu as besoin, bref tu économises plein de temps pour faire autre chose que consommer, encore un gros progrès social
- tu peux être le mercredi avec tes gosses ce qui en plus te fait économiser la nounou, double gain.
- le travail dominical se fait sur la base du volontariat, si tu veux voir tes potes, tu ne bosses pas ce dimanche-là, où tu t'arranges avec tes potes pour avoir les mêmes jours de congés et tu les vois en semaine, à l'ère de la communication numérique c'est pas bien difficile de se rancarder!

En sortant des postures idéologiques on peut trouver tout un tas d'avantages au travail dominical.

east bear (12 nov. 2012) disait:

- tu peux être le mercredi avec tes gosses ce qui en plus te fait économiser la nounou, double gain.

Et le dimanche, tu les laisses au curé ?

Un sur deux bosse le dimanche, un sur deux est avec les gosses le mercredi, un sur deux le dimanche!

east bear (12 nov. 2012) disait:

(...)
Par contre parler de recul social pour l'ouverture dominicale, ça ne tient pas la route. A certains points de vue c'est même un progrès social:
(...)
- le travail dominical se fait sur la base du volontariat, si tu veux voir tes potes, tu ne bosses pas ce dimanche-là, où tu t'arranges avec tes potes pour avoir les mêmes jours de congés et tu les vois en semaine, à l'ère de la communication numérique c'est pas bien difficile de se rancarder!

En sortant des postures idéologiques on peut trouver tout un tas d'avantages au travail dominical.

C'est drôle de réclamer une posture non idéologique en prenant des postures idéologiques pour le justifier ! Travailler plus pour gagner plus est un slogan idéologique et absolument pas une règle économique : la règle économique c'est l'optimisation de la courbe de satisfaction qui peut passer ou pas, par une augmentation du revenu, mais le temps libre est également

La posture non idéologique, c'est décréter qu'on aura tous un jour chômé commun. Quand bien même ça devrait faire souffrir le commerce !

Je ne pense pas qu'aller faire ses courses en semaine puisse être considéré comme un progrès social, sauf à avoir une idée très idéologique et curieuse de ce que pourrait être le progrès !

Ou l'idée de pas payer de nounou le mercredi, si c'est pour en payer une double le dimanche ?

east bear (12 nov. 2012) disait:

En sortant des postures idéologiques on peut trouver tout un tas d'avantages au travail dominical.

Bien sûr, pour moi par exemple je souhaiterais qu'au lieu de travailler le dimanche pour avoir un jour dans la semaine pour aller à la sécu à la préf etc. les administrations ouvrent le dimanche comme je peux y aller sans avoir besoin de bosser.

En fait soit l'ouverture au public, pour moi c'est tout le monde, par obligation, ou rien et non juste pour une minorité qui soit au service d'une majorité qui a envie de faire son shopping.

Ouatitm (12 nov. 2012) disait:

east bear (12 nov. 2012) disait:

En sortant des postures idéologiques on peut trouver tout un tas d'avantages au travail dominical.

Bien sûr, pour moi par exemple je souhaiterais qu'au lieu de travailler le dimanche pour avoir un jour dans la semaine pour aller à la sécu à la préf etc. les administrations ouvrent le dimanche comme je peux y aller sans avoir besoin de bosser.

En fait soit l'ouverture au public, pour moi c'est tout le monde, par obligation, ou rien et non juste pour une minorité qui soit au service d'une majorité qui a envie de faire son shopping.

Je suis bien d'accord avec toi, mais bon courage pour faire bouger les fonctionnaires!

east bear (12 nov. 2012) disait:

- premièrement le travail dominical est généralement mieux payé, c'est le "travailler pas plus pour gagner plus", c'est une vraie avancée de gauche ça!
- deuxièmement ça ne remet pas en cause les 5 jours de travail hebdomadaire, ça change juste la répartition au cours de la semaine, ça n'est donc pas un recul
- troisièmement ça laisse au minimum une journée de libre comprise entre le lundi et le vendredi, soit les seuls jours de la semaine où les administrations sont ouvertes. Plus besoin de poser congé pour se rendre à la pref, à la sécu, à la perception, etc... Le travail dominical fait donc économiser des jours de congés, ça c'est un putain de progrès social
- pour la même raison tu peux aller faire tes courses en journée en semaine, tu gagnes une heure à la caisse et comme les rayons sont pleins, tu regagnes du temps à ne pas faire 3 supermarchés pour trouver tout ce dont tu as besoin, bref tu économises plein de temps pour faire autre chose que consommer, encore un gros progrès social
- tu peux être le mercredi avec tes gosses ce qui en plus te fait économiser la nounou, double gain.
- le travail dominical se fait sur la base du volontariat, si tu veux voir tes potes, tu ne bosses pas ce dimanche-là, où tu t'arranges avec tes potes pour avoir les mêmes jours de congés et tu les vois en semaine, à l'ère de la communication numérique c'est pas bien difficile de se rancarder!

c'est effectivement un recul :

1 > il est mieux payé tant que l'employé à le choix.
2 > tu en as quoi à foutre d'être chez toi le lundi quand tes gosses et ton mari ou femme était là le dimanche ?
3> allez chercher son permis tous les 10 ans ou passer du temps avec sa famille ? surtout que tu peux quasi tout faire par le net
4> allez faire ses courses ou passer du temps avec sa famille ? surtout que tu peux faire tes courses par le net
5> le mercredi avec tes gosses, on te le refuse car tout le monde veut le mercredi, et si personne ne tafe le mercredi on appelle ça le dimanche.